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Der Vorgesetzte als Coach Rutilius Taurus Aemilianus Dabei werden die wichtigsten VorzügeInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Teil wird ein viertgiges Training zur Entwicklung von Vorgesetzten und Fhrungskrften zu Mitarbeiter Coachs vorgestellt. Ziel des Trainings ist die Vorbereitung der Teilnehmer auf ihre Aufgaben als Coachs, wie z. B. Selbstorganisationsprozesse bei den Mitarbeitern in Gang setzen oder ihre Selbstverantwortung zu steigern. Bei der Konzeption des Trainings wurde besonders Wert auf eine eindeutige